Popularul prezentator TV își cere scuze: Angajații au suferit daune psihologice

Foto: Shutterstock.

Nu mai puțin de 16 angajați s-au plâns de comportamentul său, ceea ce îl surprinde pe experimentatul prezentator.

Trăiți pentru a munci sau munci pentru a trăi?

Aparent, aceasta este o întrebare la care personalul emisiunii ‘The Tonight Show’ cu comediantul Jimmy Fallon are o perspectivă cu totul nouă.

O investigație privind mediul de lucru din cadrul emblematicului show de televiziune ‘The Tonight Show’ a făcut lumină asupra unei atmosfere nocive și neplăcute care îi afectează pe angajați de ani de zile.Această dezvăluire șocantă vine după ce un reportaj cuprinzător realizat de revista Rolling Stone Magazine a intervievat doi actuali și 14 foști angajați, care împreună au dezvăluit o poveste sumbră despre culisele vieții profesionale.

Un factor cheie în această situație nefericită pare să fie structura de management în schimbare, care a fost o sursă constantă de perturbări.Dar nu este vorba doar de asta.

Mulți descriu, de asemenea, comportamentul gazdei Jimmy Fallon ca fiind problematic și cu impact negativ.Mai mulți angajați s-au simțit nevoiți să depună plângeri la departamentul de resurse umane pentru a fi ajutați să facă față atmosferei de lucru toxice.

În urma dezvăluirilor, Jimmy Fallon a făcut un pas important, recunoscând rolul său în această situație conflictuală.În timpul unei conversații emoționante pe Zoom cu angajații, el și-a cerut scuze profunde.

– Este jenant și mă simt foarte rău.Îmi cer scuze dacă v-am provocat disconfort vouă, familiei și prietenilor voștri’, a spus veteranul prezentator.Potrivit celor prezenți la convorbire, declarațiile sale au părut sincere.

Jimmy Fallon a mai adăugat că ‘vreau ca emisiunea să fie distractivă și incluzivă pentru toată lumea’.

În timp ce Jimmy Fallon însuși a ales să nu comenteze mai mult pe marginea acestor dezvăluiri, un purtător de cuvânt al NBC a emis o declarație în care a precizat că rețeaua acordă prioritate unui mediu de lucru sănătos.’La fel ca la orice loc de muncă, avem angajați cu experiență care ridică întrebări.Aceste probleme au fost acum investigate și au fost făcute schimbări acolo unde a fost necesar.Încurajăm întotdeauna angajații care cred că au avut parte de un comportament ciudat să își împărtășească îngrijorările, astfel încât să le putem aborda’, a declarat purtătorul de cuvânt.

Related articles

Comments

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Share article

Latest articles

Newsletter

Subscribe to stay updated.

spot_img